Nieuwsberichten
 

Van 19 tot 22 mei 2025 is bij UW de Week van de Veiligheid. Veilig werken is altijd belangrijk en in deze week besteden we daar extra veel aandacht aan. Zo geven we (sociale) veiligheid een flinke boost voor de rest van het jaar. Doe je mee?

Elke dag heeft een eigen thema. Bij elk thema zijn er verschillende (soms heel grappige) activiteiten om aan mee te doen. Hoe je mee kunt doen dat lees je op de schermen.

Maandag: Maak er een veilige week van!                                               

Dinsdag: Discriminatie en racisme pikken we niet!

Woensdag: Wat te doen bij nood?                                 

Donderdag: Werkplezier, dat doen we samen!

De OR is weer compleet na de verkiezingen van maart. En deze maand is er nog een wijziging in de samenstelling geweest, omdat Marijn Gelderloos stopt in verband met een nieuwe functie binnen UW. Er was gelukkig nog een collega van de reservelijst die graag toe wilde treden. De OR verwelkomt als nieuwe leden Sandra Heijkamp, Martijn Klaare en Ron Bakker. Begin april is de gehele OR op training geweest. De commissies zijn opnieuw ingedeeld en de OR heeft veel zin om haar belangrijke taak binnen ons bedrijf te gaan vervullen.

Het zal niemand zijn ontgaan: er verandert veel bij UW. We willen meer ruimte geven aan ontwikkeling, er kwam afgelopen jaar een nieuwe directie en er zijn nieuwe staffuncties bijgekomen. En er zijn ook nieuwe, interessante werkopdrachten bijgekomen.

Als je wilt veranderen heb je soms ook andere woorden nodig. En een van die nieuwe woorden is hoe we onszelf nu beschrijven. UW is nu een werkontwikkelbedrijf. Met deze nieuwe beschrijving benadrukken we waar het in ons bedrijf om draait: waardevol werk met aandacht voor ontwikkeling. Iedereen heeft recht op ontwikkeling bij UW en werk is daar een belangrijk middel voor.

Het is soms even wennen aan nieuwe woorden, maar met onze woorden helpen we UW te ontwikkelen.