Sociaal jaarverslag 2024

Juni 2025

Agenda van de toekomst richt zich in 2024 op herstel en vernieuwing

'We sluiten het jaar af in een stabielere situatie, we hebben meer grip.'

De nieuwe directie bestaat uit Wobbe Jan Reitsma en Sjoerd van het Erve

2

Doorpakken, vernieuwen en herstructureren

Een jaar met grote uitdagingen waarin UW werkte aan herstel en vernieuwing

Illustratie van diverse personen in werkkleding

3

Medewerkerbetrokkenheid

499 UW'ers beoordeelden UW als werkgever, communicatie, mogelijkheden voor ontwikkeling en werkplezier

4

Arbeidsontwikkeling

Goede resultaten voor detachering, re-integratie en jobcoaching

UW collega's aan een lopende band pakken kalenders in met chocolaatjes

5

UW productie

Nieuwe opdrachtgevers, nieuwe kansen, nieuwe samenwerkingen

6

Jongeren en stages

Leerlingen uit PRO-VSO maakten kennis met UW en de arbeidsmarkt en dat smaakte naar meer

7

KTO 'werkfit maken'

Met een score van een 8 voldoet UW ruimschoots aan de eisen van UWV

8

In cijfers

Aantallen medewerkers per onderdeel, instroom, plaatsingen, trajecten, opdrachtgevers en opleidingen

Collage van foto's en een hand met een telefooncamera

9

Het jaar in beeld

Een slideshow van werken bij UW in 2024

10

Colofon

Over dit sociaal jaarverslag

Sociaal jaarverslag 2024

Juni 2025

Agenda van de toekomst richt zich in 2024 op herstel en vernieuwing

'We sluiten het jaar af in een stabielere situatie, we hebben meer grip.'

Hoe blader je door dit jaarverslag?

2

Doorpakken, vernieuwen en herstructureren

3

Medewerkerbetrokkenheid

4

Arbeidsontwikkeling

5

UW productie

6

Jongeren en stages

7

KTO 'werkfit maken'

8

In cijfers

9

Het jaar in beeld

10

Colofon

Alle pagina's

Het sociaal jaarverslag over 2024

Doorpakken, vernieuwen en herstructureren

Medewerkersbetrokkenheidsonderzoek

Arbeidsontwikkeling

UW Productie

Jongeren en stages

Klanttevredenheidsonderzoek 2024 ‘Werkfit maken’

UW in cijfers

Het jaar in beeld

Colofon

Overzicht alle edities

Zoeken

Deel deze pagina

Contact